师资团队

 广州市高层次人才，广州大学第一批青年拔尖人才，阿姆斯特丹大学访问学者。主要从事组织行为与人力资源管理、商业伦理与企业社会责任领域的教学与研究工作，研究兴趣涉及领导力开发、职业健康、企业社会责任等方向，近期聚焦于企业数字化转型过程中数字人才评价、数字能力提升、技术压力管理等话题的探索。近年以来承担各级各类科研课题10余项，包括主持国家自然科学基金资助项目2项、教育部人文社会科学基金资助项目1项、广东省哲学社会科学规划基金资助项目1项。在《科学学与科学技术管理》、《心理科学》、《European Journal of Innovation Management》等国内外学术期刊发表论文30余篇。担任《Applied Psychology》、《Frontiers in Psychology》、《南开管理评论》等期刊审稿人。联合主持完成“南方电网公司政治工作科学化体系化研究”，成果获全国党建研究会国有企业专委会“2013年度优秀课题研究成果二等奖”。